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      “态度、忠诚度、能力”是亚博体育官方网址公司人才理念的核心思想。公司十分重视与员工建立长久关系以求共同发展,我们始终认为员工是公司最有价值的宝贵财富之一。不论你在哪个岗位,都能享受到公司发展带来的契机,我们有诸多管理和储备管理岗位等待成长起来的亚博体育官方网址人,对于每个岗位的员工,我们都规划了独特的职业发展路线和晋升空间,以让其更快、更好得得到学习和发展。
     
      在人才培训方面,公司高度重视人才的储备与培养,通过建立与职业发展规划相结合的培训体系,为员工提供丰富的、个性化的内外部培训和学习机会,帮助员工在各自专业领域不断成长,以实现自我价值。
     
      倡导以结果为导向的绩效文化,以最终的结果来衡量个人的努力和付出。学历、性别、工作经历等背景情况并不影响员工的业绩,个人的能力、态度、影响力、方向感等才是影响员工取得业绩的重要因素。始终为每个员工提供一个公平公正的考核平台,员工的薪酬福利水平主要取决于其所担任的工作岗位、工作绩效和工作能力等几方面因素。
     
      用人观:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
      育人观:人才是企业最重要的资源,是第一生产力、培养加锻炼,人人可成才。
      留人观:公司以事业、待遇和感情留人。拓展员工发展空间,为员工提供有竞争力的薪酬待遇,同时提供全面完善的员工福利保障,通过机制和文化使员工在公司能够有长期稳定的发展和成长平台。